Tallinna Tehnikakõrgkool
Õppeaine 'Töökohtade hindamine'Nimi inglise keeles: Job Evaluation
Õppeaine sisu lühikirjeldusTöökohtade hindamine, selle meetodid. Töötulemuslikkuse hindamine. Lihtne järjestamine. Paarisvõrdluse meetod. Punkt-faktormeetod ja Hay meetod.
Õppeaine üldeesmärgidLuua võimalused äriettevõttes töökohtade hindamise oskuste kujunemiseks.
Õppeaine õpiväljundidAine läbinud üliõpilane:
• sõnastab kutsestandardi ja protsessikirjelduste alusel töökoha eesmärgi, tööülesanded, õigused ja vastutuse ning leiab tööülesannete hindamiseks sobivad tulemusnäitajad; • koostab tööülesannetest lähtuvalt nõuete profiili ja vormistab ametijuhendi nõuetekohase dokumendina; • hindab töökohti rakendades olukorrale sobivaid töökoha hindamise võtteid; • klassifitseerib töökohti ja seostab töö väärtuse palgaga. Õpetatakse järgmistes õppekavades | ||||||||||||

