|
Õppekava aineTöökohtade hindamine
| Õppeaine |
| Ainekood |
MÄJ026 |
| Õppeaine nimetus |
Töökohtade hindamine |
| Ainepunkte |
3 EAP |
| Hindamisviis |
Hindeline arvestus |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2020 AJ |
| Õppeaasta |
2 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
| Spetsialiseerumine |
Personalijuhtimine AJ11 |
|
|
Aine koormused
|
| Loeng |
32 |
|
| Õppeaine sisu lühikirjeldus |
|---|
| Töökohtade hindamine, selle meetodid. Töötulemuslikkuse hindamine. Lihtne järjestamine. Paarisvõrdluse meetod. Punkt-faktormeetod ja Hay meetod. |
|
| Õppeaine üldeesmärgid |
|---|
| Luua võimalused äriettevõttes töökohtade hindamise oskuste kujunemiseks. |
|
| Õppeaine õpiväljundid |
|---|
Aine läbinud üliõpilane:
• sõnastab kutsestandardi ja protsessikirjelduste alusel töökoha eesmärgi, tööülesanded, õigused ja vastutuse ning leiab tööülesannete hindamiseks sobivad tulemusnäitajad;
• koostab tööülesannetest lähtuvalt nõuete profiili ja vormistab ametijuhendi nõuetekohase dokumendina;
• hindab töökohti rakendades olukorrale sobivaid töökoha hindamise võtteid;
• klassifitseerib töökohti ja seostab töö väärtuse palgaga. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
| |
