Õppeaine 'Organisatsioon ja juhtimine'

Aasta:   2016/2017    2017/2018    2018/2019    2019/2020    2020/2021    

Käsitletakse juhtimise teoreetilisi seisukohti läbi praktiliste probleemilahenduste.Organisatsioon. Organisatsiooni tunnused, eesmärgid, struktuur. Juhtimine, juhtimise funktsioonid, juhi rollid. Tagasiside vormid ja viisid. ne. Protsessid: põhiprotsess, kõrvalprotsessid. Protsesside juhtimine. Juhi kirjalik ja suuline eneseväljendus. Grupiprotsessid, konflikt. Suhtlemine grupis. Tööülesanded. Ametikirjeldused. Delegeerimine. Motivatsioon. Motivatsiooniteooriad. Töömotivatsioon.

Juhtimiseoskuste, -teadmiste ja hoiakute kujundamine, rakendamiseks esmatasandi ja keskastme juhina organisatsioonis.

Õppija teab põhilisi juhtimisalaseid definitsioone, juhtimise põhialuseid ja juhtimisstiile, juhtimise erinevaid tasandeid ning juhi rolle organisatsioonis. Tunneb organisatsiooni ülesehitust (struktuur, kultuur jne.) ning funktsioone.
Õppija teab ja oskab rakendada juhtimise funktsioone: planeerimine, organiseerimine, eestvedamine ning kontrollimine.
Õppija teab peamisi motivatsiooniteooriaid ning oskab vähemalt ühte neist rakendada motivatsioonipaketi loomisel.
Õppija oskab analüüsida oma tegevust, tuua välja oma arengut toetavad ning takistavad tegurid
Õppija teab ja tunneb ära grupis toimuvad protsessid ning oskab neid analüüsida.
Õppija oskab selgelt väljendada oma seisukohti nii suuliselt kui ka kirjalikult ning põhjendatult kaitsta oma seisukohti.

Õppetamise metoodika: Problem Based Learning (PBL)

2020: KT*  

2019: KT*  TL  

2018: KT*  TK  TL  

2017: KT*  TK  TL  

2016: TK  TL  

2015: TL  

2014: TL  

2013: TL  

* Valikaine