Õppeaine 'Juhtimise alused'

Aasta:   2016/2017    2017/2018    2018/2019    2019/2020    2020/2021    

Käsitletakse juhtimise teoreetilisi seisukohti läbi praktiliste probleemilahenduste.Organisatsioon. Organisatsiooni tunnused, eesmärgid, struktuur. Juhtimine, juhtimise funktsioonid, juhi rollid. Tagasiside vormid ja viisid. ne. Protsessid: põhiprotsess, kõrvalprotsessid. Protsesside juhtimine. Juhi kirjalik ja suuline eneseväljendus. Grupiprotsessid, konflikt. Suhtlemine grupis. Tööülesanded. Ametikirjeldused. Delegeerimine. Motivatsioon. Motivatsiooniteooriad. Töömotivatsioon.

Juhtimiseoskuste, -teadmiste ja hoiakute kujundamine, rakendamiseks esmase-ja keskastme juhina organisatsioonis.

- Õppija teab põhilisi juhtimisalaseid definitsioone, juhtimise põhialuseid ja juhtimisstiile, juhtimise erinevaid tasandeid ning juhi rolle organisatsioonis. Tunneb organisatsiooni ülesehitust (struktuur, kultuur jne.) ning funktsioone.
 Õppija teab ja oskab rakendada juhtimise funktsioone: planeerimine, organiseerimine, eestvedamine ning kontrollimine.
 Õppija teab peamisi motivatsiooniteooriaid ning oskab vähemalt ühte neist rakendada motivatsioonipaketi loomisel.
 Õppija oskab analüüsida oma tegevust, tuua välja oma arengut toetavad ning takistavad tegurid
 Õppija teab ja tunneb ära grupis toimuvad protsessid ning oskab neid analüüsida.
 Õppija oskab selgelt väljendada oma seisukohti nii suuliselt kui ka kirjalikult ning põhjendatult kaitsta oma seisukohti.

Probleemipõhine õpe

2017: RT  

2016: RT  

2015: RT  

2014: RT  

2013: RT  

2012: LI  RT  

2011: LI  RT  

2010: LI  RT  

2009: LI  RT  

2008: LI  RT  

2007: LI  RA  

2006: LI  RA  

2005: LI  

2004: LI