Õppeaine 'Organisatsioon ja juhtimine'

Aasta:   2014/2015    2015/2016    2016/2017    2017/2018    2018/2019    

Sissejuhatus organisatsiooniteooriasse. Organisatsiooni eesmärk, missioon, visioon ja struktuur. Organisatsiooni strateegia ja tehnoloogia. Organisatsiooni kultuur. Isiksuse roll organisatsioonis. Motivaatsioon organisatsioonis. Ajakulu. Suhtlemise olemus ja roll organisatsioonis. Suhtlemise komponendid ja aksioomid. Stress. Meeskonnatöö organisatsioonis. Emotsionaalne intelligentsus.

Kursuse eesmärk on omandada juhtimisega seotud põhimõisted, anda ülevaade organisatsiooni ülesehitusest ja tegevusstrateegiate väljatöötamisest, õppida tundma juhtimisfunktsioonide - planeerimise, organiseerimise, eestvedamise ja kontrollimise sisu.

Üliõpilane on suuteline orienteeruma juhtimisteooria põhimõistetes ja oskab kasutada õpitud mudeleid ning tehnikaid organisatsiooni analüüsimisel.

Loengud ja seminarid

Kohustuslik kirjandus

1. Kursuse e-tugi Moodles
2. Organisatsioonikäitumine. A. Virovere, R. Alas, J. Liigand. 2008 Külm.
3. Leading teams. Harvard Business School 2009.
4. Organisatsioonide arendamine. R. Alas, Ü. Übius. 2010 Külim.
5. Organisatsioon ja üksikisik. R. Üksvärav. 2010 Tea.
6. Juhi käsiraamat. R. Heller. 2003 Varrak.
7. Juht ilma tiitlita. R. Sharma.

Hindeline arvestus

Organisatsioon ja juhtimine

2016: FOR*  KT*  

2015: KT*  

2014: KT*  

2013: KT*  

2012: KT  

2011: KT  

2010: KT  

2009: KT  

2008: TÖ  

2007: TÖ  

2006: TÖ  

2005: TÖ  

* Valikaine