Tallinna Tehnikakõrgkool
Õppeaine 'Õiguse alused ja tööõigus'Nimi inglise keeles: Basics of Law and Labour Legislation
Õppeaine sisu lühikirjeldusÕiguse olemus ja mõiste. Õigusnormi mõiste ja liigid. Õigusnormi loogiline struktuur. Õiguse põhivaldkonnad. Õigusaktide liigid. Õigusaktide kehtivus ja toime. Õigussuhte mõiste. Õigussuhte subjekt ja objekt. Õiguse järgimine, kasutamine, kohaldamine. Õigusrikkumine. Juriidilise vastutuse liigid ja kohtusüsteem. Tsiviilseadustiku üldosa seadus. Füüsilised isikud, õigus- ja teovõime. Elukoht ja tegevuskoht. Isiku teadmata kadumine ja isiku surnuks tunnistamine. Juriidilised isikud. Esemed. Tehingud. Tehingu vorm. Tehingu kehtetus. Tingimuslik tehing. Tehingu tegemise nõusolek. Esindamine. Vastutus teise isiku eest. Tähtaeg ja tähtpäev. Tsiviilõiguste teostamise viisid. Aegumine. Tööõiguse olemus. Tööõiguse asend õigussüsteemis. Töölepingu eristamine muudest teenuse osutamise lepingutest. Töölepinguliste suhete piiritlemine avalikust teenistusest. Rahvusvaheline Tööorganisatsioon (ILO). Töölepingu seadus. Töölepingu mõiste ja sõlmimine. Töötaja ja tööandja kohustused. Töö-ja puhkeaeg. Puhkused. Töötaja vastutuse piirangud. Töölepingu lõppemine ja üleminek. Töölepingu ülesütlemise viisid ja kord. Tühisus ja vaidlustamine. Vaidluste lahendamine ja riiklik järelvalve. Vastutus. Võlaõigusseadus. Töövõtuleping. Käsundusleping.
Õppeaine õpiväljundid• Anda teadmised positiivsest õigusest ja õiguse põhialustest.
• Anda teadmised tsiviilõiguse põhimõistetest, Eesti õigussüsteemist ja tsiviilõiguse valdkondadest. • Anda teadmised töösuhteid reguleerivate õigusaktide sisust ja rakendusalast. • Anda teadmised töösuhteid reguleerivatest lepingutest ja nende tingimustest. ÕppiväljundidÕiguse aluste ja tööõiguse aine läbimisel üliõpilane:
• Nimetab õiguse põhimõisted, selgitab õigussüsteemi, leiab erinevaid eriala valdkonda reguleerivaid õigusakte, loeb seadusandlust ja oskab õigusteadlikult käituda. • Eristab era- ja avalikku õigust, õiguse valdkondi ja oskab neid rakendada. • Nimetab kehtivate tööõiguse õigusaktide sisu ja selgitab tööõiguse olemust ja kohta õigussüsteemis. • Nimetab töölepingu pooli ja selgitab töölepingu sõlmimist. • Nimetab töötaja ja tööandja õigusi ja kohustusi. • Seletab töö- ja puhkeaja, puhkuste korda. • Nimetab töötaja vastutuse piiranguid. • Selgitab töölepingu lõppemise ja ülemineku korda. • Selgitab vaidluste lahendamise korda ja vastutust. • Eristab töölepingut ja töösuhteid reguleerivaid võlaõiguslikke lepinguid ja nende sisu. • Koostab töösuhteid reguleerivad lepingud ja loeb lepingute tingimusi. Õpetatakse järgmistes õppekavades | ||||||||||||||
