Õppeaine 'Personalijuhtimine'

Aasta:   2012/2013    2013/2014    2014/2015    2015/2016    2016/2017    

Personalijuhtimise olemus ja areng. Personalijuhtimise valdkonnad. Töö analüüs. Personali planeerimine ja tööjõu liikumine. Personali värbamine ja valik. Personali hindamine. Personali hüvitamine ja töötasustamine. Personali arendamine, koolitus ja karjäär. Personaliarvestus. Personalidokumendid ja nende haldus.

Anda üliõpilasele baasteadmised personalijuhtimise olemusest, eesmärgist ja valdkondadest ning oskused vähemalt ühes personalivaldkonnas toimetulekuks.

Personalijuhtimise aine läbides üliõpilane:
• Tunneb personalijuhtimise olemust, eesmärke ja personalijuhtimisega seotud põhimõisteid.
• Eristab personalijuhtimise valdkondi.
• Oskab koostada tööjõu liikumise alusel tööjõuplaani.
• Eristab ametijuhendi koostisosi ja oskab neid sõnastada.
• Tunneb personali värbamise ja valiku meetodeid.
• Oskab koostada palgaskeemi.

2011: RP10*  

* Valikaine