Tallinna Tehnikakõrgkool
Logi sisse

Õppeaine 'Personalijuhtimise kursusetöö'

Nimi inglise keeles: Personnel Management Course Paper

Aasta:   2010/2011    2011/2012    2012/2013    2013/2014    2014/2015    

Staatuspassiivne
Aine koodUPK00005
Õppekeeleesti
ÕppetoolÕppetool
Ainepunkte 3 EAP
Hindamisviis Eksam

Õppeaine sisu lühikirjeldus

• Töö koosneb kolmest põhiosast - teema teoreetilisest käsitlusest, metoodikast ja uurimistulemuste analüüsist.
• Töö maht ilma lisadeta on 20-25 lk. (sisulist teksti). Normikohane lehekülgede arv võib olla 20% võrra suurem, kui lõikude eristamiseks tekstis kasutatakse reavahesid.
• Töös peab olema kasutatud vähemalt 10 kirjanduslikku allikat (sealhulgas 3 võõrkeelset), mis peavad kajastuma viidetena.
• Töö vormistatakse vastavalt kooli kirjalike tööde vormistamise juhendile.
• Kursusetööd juhendab antud teemavaldkonna õppejõud.
• Kursusetöö kaitstakse juhendaja ja kaasüliõpilaste ees, esitades oma tööd tutvustava lühikokkuvõtte slaididena 5-7 minuti jooksul.

Õppeaine õpiväljundid

• Anda üliõpilasele süvendatud teadmised personalijuhtimisalase miniuurimuse läbiviimiseks.

Õppiväljundid

Kursusetöö valmimisel üliõpilane:
• Oskab kasutada andmebaase teoreetiliste allikate kogumiseks.
• Täiendab oma võõrkeeleoskust võõrkeelsete materjalide läbitöötamise ja teksti tõlkimisega.
• Süstematiseerib kogutud teoreetilist informatsiooni ja oskab eristada olulist ebaolulisest
• Oskab ennast kirjalikult selgesti ja arusaadavalt väljendada.
• Valdab viitetehnikaid.
• Oskab uurimismeetodite hulgast teha oma uurimuse läbiviimiseks sobivaid valikuid.
• Viib läbi uurimuse, vähemalt 10 inimesega.
• Analüüsib uurimise tulemusi, teeb järeldusi ja ettepanekuid.

Õpetatakse järgmistes õppekavades

2012: AJ10*  
2011: AJ10*  
2010: AJ10*  
2009: AJ09*  
2008: AJ08*  
* Valikaine
eten