Tallinna Tehnikakõrgkool
Logi sisse

Õppeaine 'Juhtimistreening'

Nimi inglise keeles: Management Training

Aasta:   2009/2010    2010/2011    2011/2012    2012/2013    2013/2014    

Staatuspassiivne
Aine koodHJ00012
Õppekeeleesti
ÕppetoolÕppetool
Ainepunkte 1 EAP
Hindamisviis Arvestus

Õppeaine sisu lühikirjeldus

Aktiivne kuulamine. Peegeldav kuulamine. Vestluse juhtimise tehnikad. Käitumisstiilid. Kehtestav, alistuv, agressiivne käitumine. Ühised vajadused. Motiveerimine, veenmine, manipuleerimine. Tagasiside, positiivne ja negatiivne. Konstruktiivne tagasiside. Suhtlemisloovus, suhtlemiseetika, korraldused, vastupanu. Konflikt. Karistamine. Koostööoskused. Rollid grupis. Rollikäitumine. Grupiprotsesside juhtimine.

Õppeaine õpiväljundid

• Anda teadmised ja oskused erinevate suhtlemistehnikate kasutamiseks videotagasiside abil.
• Selgitada ja analüüsida suhtlemisprotsessi, tõsta teadmiste taset ja võimekust konkreetses valdkonnas.

Õppiväljundid

Juhtimistreeningu aine läbides üliõpilane:
• Teab ja tunneb suhtlemistehnikaid ning oskab neid erialastes situatsioonides kasutada.
• Tunneb erinevaid tagasiside andmise võimalusi ja analüüsib alternatiivsete variantide mõju lõpptulemusele.
• Oskab suhelda grupis ja rakendada vastavalt vajadusele erinevaid käitumisstiile.
• Kasutab erinevaid koostöövõtteid ning suudab juhtida organisatsioonis toimuvaid grupiprotsesse.

Õpetatakse järgmistes õppekavades

2012: AJ10*  
2011: AJ09*  AJ09k*  AJ10*  AJ10k*  
2010: AJ09*  AJ09k*  AJ10*  AJ10k*  
2009: AJ09*  AJ09k*  
* Valikaine
eten