Õppeaine 'Sotsiaaltöö seadusandlus I'

Aasta:   2016/2017    2017/2018    2018/2019    2019/2020    2020/2021    

Eesti Vabariigi õigussüsteem. Sotsiaalõiguse olemus ja põhimõtted. Sotsiaaltöö korraldus riigi ja regionaaltasandil. Tööõiguse olemus ja põhimõtted. Töölepingu sõlmimine. Töötaja ja tööandja kohustused. Töö- ja puhkeaeg, puhkused. Töölepingu lõppemine. Avaliku teenistuse mõiste. Teenistusse võtmine. Teenistuskohustused, ergutused ja distsiplinaarvastutus. Ametniku teenistusest vabastamine. Töödistsipliin. Kollektiivsed töösuhted.
Sotsiaalhoolekande seadus. Abielu ja perekonnasuhted. Riiklike peretoetuste seadus. Tööturuteenuste ja -toetuste seadus. Riikliku pensionikindlustuse seadus. Ravikindlustuse seadus. Ülevaade pärimisõigusest. Ülevaade kodakondsusseadusest. Alaealise mõjutusvahendite seadus.

• Anda ülevaade tööõigusest ja sotsiaaltööd reguleerivatest õigusaktidest, et üliõpilane oskaks orienteeruda töö- ja sotsiaalseadusandluses, tunneks juriidilisi mõisteid ning oskaks rakendada omandatud teadmisi erialases töös.

Sotsiaaltöö seadusandluse aine läbides üliõpilane:
• Orienteerub Eesti Vabariigi töö- ja sotsiaaltöö seadusandluses ja oskab defineerida erialases töös vajalikke juriidilisi mõisteid.
• Teab avaliku teenistuse seadust ja mõistab selle erinevust töölepingu seadusest.
• Teab töölepingu sõlmimise ja lõpetamise, töö ja puhkeaja ning kollektiivsete töösuhete aluseid.
• Oskab leida vajalikku teavet ja mõistab põhilisi sotsiaaltööd reguleerivaid seadusandlikke õigusakte.
• Teab ja tunneb puudega klientide õigusi vastavalt sotsiaalseadusandlusele.
• Mõistab sotsiaaltööga seotud õiguslikke probleeme ja oskab nõustada kliente.

2011: ST  ST10  

2010: ST10