Õppeaine 'Koolitus ja arendus'

Aasta:   2016/2017    2017/2018    2018/2019    2019/2020    2020/2021    

Personali arendamise olemus. Personali arendamist mõjutavad tegurid. Majanduse globaliseerumisest tulenev personali arendamise vajadus. Organisatsiooni vajadused ja personali arendamise praktikad. Personali arendamise eesmärgid. Personali arendus- ja koolitusjuhi ülesanded. Personali koolituse olemus ja eesmärgid. Koolitusprotsess ja koolitusdokumendid. Koolitusprojekt. Koolitusvajadus. Töötajate kompetentside määratlemine ja oskuskaart.
Koolitusplaan. Koolituse eelarve. Koolitusvormi valik. Koolitusmeetodid. Koolitustegevuste ja –tulemuste hindamine.

Luua võimalused koolituse ja arendamise valdkonnas oskuste kujunemiseks ja tulemuste analüüsimiseks.

Aine läbinud üliõpilane:
• selgitab personali arendamise ja koolituse põhimõisteid ning lähtub personali arendamiseks sobiva meetodi valikul püstitatud eesmärgist;
• seostab töökohustusi nende täitmiseks vajalike pädevustega;
• rakendab koolituse ja arenduse teoreetilisi lähtekohti koolitusprojekti koostamisel ja selle esitlemisel.

2018: ÄJ  

2017: ÄJ  

2016: ÄJ*  

2015: AJ*  ÄJ*  

* Valikaine