Õppeaine 'Personalijuhtimine'

Aasta:   2016/2017    2017/2018    2018/2019    2019/2020    2020/2021    

Personalijuhtimise olemus ja areng. Personalijuhtimise valdkonnad. Töö analüüs. Personali planeerimine ja tööjõu liikumine; värbamine ja valik; hindamine; hüvitamine ja töötasustamine; arendamine, koolitus ja karjäär. Personaliarvestus. Personalidokumendid ja nende haldus. Tööjõu voolavus.

Anda teadmised personalijuhtimise olemusest, eesmärgist, valdkondadest ja kujundada oskus rakendada personali värbamise ja valiku meetodeid.

Aine läbinud üliõpilane:
selgitab personalijuhtimise olemust ja eesmärke ning seostab neid organisatsiooni eesmärkide ja tulemiteguritega kasutades personalijuhtimise põhimõisteid;
eristab personalijuhtimise valdkondi;
koostab tööjõu liikumise alusel tööjõuplaani ja arvutab tööjõu voolavuse määra;
sõnastab ametijuhendi koostisosi ja analüüsib neid;
rakendab personali värbamise ja valiku meetodeid põhjendades oma valikuid.

2018: MA*  

2017: MA*  

2015: RP*  

* Valikaine