Tallinna Tehnikakõrgkool
Õppeaine 'Organisatsioonikäitumine'Nimi inglise keeles: Organisational Behaviour
Õppeaine sisu lühikirjeldusOrganisatsioonikultuur. Inimene organisatsioonis. Motivatsioon; inimvajadused, käitumise muutmine, hüvitamine. Osalusdemokraatia. Liidristiilid. Suhtlemine ja suhted. Konfliktid. Võim ja poliitika. Rühm ja rühmatöö kasutamine.
Õppeaine üldeesmärgidEtte valmistada organisatsioonikäitumise valdkonnas süvateadmiste ning keeruliste ja ettearvamatute probleemide lahendamise oskusega spetsialiste.
Õppeaine õpiväljundidAine läbinud üliõpilane:
• tunneb inimese tööalast käitumist ja tegevust mõjutavaid tegureid ning arvestab isiksuse eripäradega ja meeskonnatöö põhimõtetega igapäevaste juhtimis- ja suhtlemisprobleemide lahendamisel ning organisatsiooni kujundamisel; • analüüsib inimese ja organisatsiooni omavahelisi seoseid ja sõltuvusi; • määratleb oma töövaldkonnas tekkinud organisatsioonikäitumisega seotud probleemsituatsioonid, analüüsib neid ning tuginedes peamistele organisatsiooniteooriatele ja pakub välja võimalikke sh uuenduslikke lahendusviise; • on salliv hoiakute ning väärtuste mitmekesisuse suhtes organisatsioonis. Õppeaine vormi kirjeldusLoengud ja iseseisev töö
Õpetatakse järgmistes õppekavades | ||||||||||||

