Tallinna Tehnikakõrgkool
Logi sisse

Õppeaine 'Kutsearendus'

Nimi inglise keeles: Professional Development

Aasta:   2016/2017    2017/2018    2018/2019    2019/2020    2020/2021    

Staatuspassiivne
Aine koodTLM092
Õppekeeleesti
ÕppetoolTransport ja logistika
Ainepunkte 2 AP; 3 EAP
Hindamisviis Hindeline arvestus

Õppeaine sisu lühikirjeldus

Käsitus kutseoskustest ja kutsealasest arengust. Kutsestandardid, nende olemus ja erisus logistiku kompententsi saavutamisel.
Kaasaja kesksed muutused. Inimene; väärtused; kutseala. Muutuste sisseviimine organisatsioonis.. Kompetentsus, pädevus, professionaalsus.
Aja planeerimine.
Motivatsioon.
Orienteerumine erinevas kultuuriruumis ja ärimaastikul.
Karjääri planeerimine. Enesereflektsioon kompetentsuse saavutamiseks. CV koostamine

Õppeaine üldeesmärgid

Kursuse eesmärgiks on anda ülevaade kutseala arengu- ja arendamise vajadusest ja võimalusest kaasaja arusaamadele toetudes ning tuua välja kutseala arendamise põhimõtted ja realiseerimise teed lähtuvalt erinevatest tasanditest. Aine võimaldab luua valmisoleku laiapõhjalisema, loovusele orienteeritud kutsealase kompetentsuse kindlustamiseks.

Õppeaine õpiväljundid

Õpiväljundid üliõpilasele:

- Omab ülevaadet karjääri planeerimisest ja arengu juhtimisest.
- Suudab analüüsida muutusi ja kvaliteeti.
- Oskab luua tingimusi arengu juhtimiseks.
- Tähtsustab ettevõtte olulist ressurssi - töötajate kompetentsust.
- Märkab, tunnetab, analüüsib, hindab ennast kui enesearengu subjekti.
- Väärtustab ja omab valmisolekut mõjutada oma valdkonna arengut.
-Oskab tähtsustada ja planeerida aega ja on motiveeritud
-Orienteerub erinevas kultuuriruumis ja äritavades

Õppeaine vormi kirjeldus

Päevaõpe.

Õppemeetodid: Arutelu, loeng, seminar, rühmatöö, intervjuu, võrdlev analüüs,

Kirjandus

Jarvis, P. 1998. Täiskasvanuharidus ja pidevõpe. Tallinn
Kidron, A. 1999. 122 õpetamistarkust. Tallinn
Märja, T. jt. 2003. Andragoogika: Raamat õppimiseks ja õpetamiseks. Tallinn: Ilo
Kidron, A. 2008. Äripsühholoogia. Tallinn: Mondo
Kidron, A. 2008. Uurija käsiraamat. Tallinn: Mondo
Lõhmus, M., Simson, L., Vigla, H. 2002. Kaasaegne juhtimine ja personalikoolitus. Käsiraamat. Tallinn: OÜ Vastus
Reflection: Turning Experience into learning. 2002. Ed. By D. Booud, R., Keogh, D. Walker. London: Kogan Page
Roots, H. 2005. Loenguid organisatsiooniteooriast. Tallinn (Sisekaitseakadeemia)

Hindamismeetodid

Essee hõlmab hindest 50%, teema läbitud materjali põhjal. Peab sisaldama analüüsi ja hinnanguid

Õpetatakse järgmistes õppekavades

2012: LI*  
2011: LI*  
2010: LI*  
2009: LI*  
2008: LI*  
2007: LI*  
2006: LI*  
2005: LI*  
2004: LI*  
* Valikaine
eten