Tallinna Tehnikakõrgkool
Õppeaine 'Organisatsioon ja juhtimine'Nimi inglise keeles: Organisation and Management
Õppeaine sisu lühikirjeldusOrganisatsiooni ja juhtimise mõiste. Juhtimisteooria ajalugu.
Organisatsiooni sise- ja väliskeskkond. Organisatsiooni kultuur. Planeerimine - Visioon. Missioon. Eesmärgid. Strateegiline planeerimine. Organiseerimine - Struktuuri tüübid. Rivi. Liin. Delegeerimine. Juhtimisulatus. Otsustamine. Eestvedamine - Võim ja autoriteet. Juhtimisstiilid. Motiveerimine. Kontrollimine. Kommunikatsioon organisatsioonis. Õppeaine üldeesmärgidKursuse eesmärk on omandada juhtimisega seotud põhimõisted, saada ülevaade organisatsiooni ülesehitusest ja tegevusstrateegiate väljatöötamisest, õppida tundma juhtimisfunktsioonide - planeerimine, organiseerimine, eestvedamine, kontrollimine sisu.
Õppeaine õpiväljundidÜliõpilane peab olema suuteline orienteeruma juhtimisteooria põhimõistetes ja oskama kasutada õpitud mudeleid ning tehnikaid organisatsiooni analüüsimisel.
Õppeaine vormi kirjeldusLoengud, rühmatööd, iseseisev töö, praktiline töö: õppejõu poolt antud või üliõpilase enda poolt valitud ettevõtte a) organisatsiooniskeem või b) SWOT analüüs; või c) intervjuu juhiga.
KirjandusKohustuslik kirjandus
1. Alas R. Juhtimise alused.- Külim, Tallinn, 2001, 207 lk. Soovitav kirjandus 1. Alas R. Strateegiline juhtimine .- Külim, Tallinn, 2001, 200 lk. 2. Bossidy L, Charan R. Elluviimine.- Tln: Äripäeva Kirjastus, 2004. 3. Drucker, Peter. Juhtimise väljakutsed 21. sajandiks. 4. Fich B. 30 minutiga äriplaan.-Tea Kirjastus, Tallinn, 1999, 77 lk. 5. Goleman D.- Loomulik juhtimine emotsiaalse intelligentsuse jõuga.- Tln: Äripäeva Kirjastus, 2003. 6. Handy, Charles. Tühi vihmamantel 7. Handy, Charles. Elevant ja kirp. Tagasivaade tulevikku. 8. Johnsson R., Karjalainen L. Abiks väikeettevõtjale .- Turu Ülikool ja Tallinna Ettevõtluskeskus, Tallinn, 1999, 199 lk. 9. Liigand, J. Ettevõtte riskid-äratundmine ja maandamine.- Tln: Äripäeva Kirjastus, 2004. 10. Lepsinger R., Lucia D.A. 360 tagasiside kasutamise kunst ja teadus.- Tln:Äripäeva Kirjastus, 2004. 11. Lukjanov A. Juhtimise alused. - Eesti-Ameerika ärikolledz, Tallinn, 2003, 291 lk. 12. Karjus P. Strateegia audit.- Tln: Äripäeva Kirjastus, 2004. 13. McKay M, Davis M. Suhtlemisoskused.- Väike Vanker, Tallinn, 2000, Tallinn, 327 lk. 14. Parkinson R.J, Ära löö kängurut jalaga.- Koolibri, Tallinn, 1996, 160 lk. 15. Roots, Harry. Organisatsioonikultuuri tüübid. 16. Rünkla J. Ärianalüüs.- Külim, Tallinn, 2003, 182 lk. 17. Samel E. Suhtlemine -keskastme juhi proovikivi.- Tln: Äripäeva Kirjastus, 2004. 18. Scholtes, Peter. Juhi käsiraamat. 19. Vadi M., Organisatsiooni käitumine, TÜ Kirjastus, Tartu, 2001, 339 lk. 20. Valk A. Organisatsioon ja juhtimine avalikus sektoris.- Sisekaitseakadeemia, Tallinn, 2003, 291 lk. 21. Äripäev 1998-2008, ärikoolituse rubriigi artiklid, Juhtimise eriväljaanded. Õpetatakse järgmistes õppekavades2015: KT* 2014: KT* 2013: KT* 2012: KT 2011: KT 2010: KT 2009: KT 2008: TÖ 2007: TÖ 2006: TÖ 2005: TÖ * Valikaine
| ||||||||||||

