Tallinna Tehnikakõrgkool
Õppekava: Ärijuhtimine 2020
Õppe alustamise tingimusedKeskharidus või sellele vastav välisriigi kvalifikatsioon
Lõpetamise tingimusedÕppekava läbimine täies mahus, sh lõputöö koostamine ja kaitsmine
Lõpetamisel saadud diplomi või kraadi nimetussotsiaalteaduse bakalaureus
Lõpetamise dokumentDiplom ja akadeemiline õiend, ingliskeelne akadeemiline õiend
Õppekava eesmärkLuua üliõpilasele võimalused kriitilise analüüsivõimega ning iseseisva otsustus- ja vastutusvalmidusega isiksuse kujunemiseks, et töötada finants- või personalijuhtimise spetsialistina või ettevõtjana.
Toetada elukestva õppimise pädevuste arendamist, et muuhulgas jätkata õpinguid ärinduse magistriõppes. Kvalifikatsioonsotsiaalteaduse bakalaureus
Valikuvõimalused õppekava läbimiseksSpetsialiseerumine
finantsjuhtimine või personalijuhtimine Õppekava ülesehitusÕppekava koosneb järgnevatest moodulitest:
1. Üldõpe 21 EAP 2. Põhiõpe 84 EAP 3. Erialaõpe 30 EAP 4. Valikained 21 EAP 5. Praktika 42 EAP 6. Lõputöö 12 EAP Õppekava õpiväljundidÕppekava läbinud üliõpilane:
• seostab inimest, organisatsiooni, majandust ja ühiskonda ärinduse valdkonnas ning mõistab ärinduse ja teiste erialade vahelisi seoseid; • omab süvateadmisi, sh kriitilist arusaama ärinduse valdkonna põhimõistetest, teooriatest, printsiipidest ja peamistest uurimismeetoditest, lähtudes vastutustundliku ettevõtluse põhimõtetest; • oskab määratleda ja analüüsida ettevõtluse, juhtimise, sh finants- ja personalijuhtimise, valdkondade probleeme ning pakub võrreldud alternatiivseid lahendusi optimaalsete juhtimisotsuste langetamiseks; • oskab planeerida, analüüsida ja juhtida ettevõtte ressursse, tegevusi ja tulemusi, sh ettearvamatutes töö- või õppesituatsioonides; • valdab tööks vajalikke suhtlus- ja koostööoskusi ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogiaid, on suuteline suhtlema riigikeeles ja vähemalt ühes võõrkeeles tasemel, mis võimaldab osaleda ärinduse valdkonnaga seotud aruteludes; • suudab omandatud teadmisi ja oskusi töös loovalt rakendada ning on valmis vastutama iseenda, üksikisikute ja rühmade kutsealase arendamise juhtimise eest; • on aktiivne kodanikuühiskonna liige, kes suhtub sallivalt hoiakute ja väärtuste mitmekesisusse, järgib üldiseid õigusnorme ning ärieetika põhitõdesid. Vaata õppekavaaineid | |||||||||||||||||||||||||||||

