| Töö analüüsi olemus, eesmärgid ja meetodid. Parkinsoni seadus. Tööde klassifitseerimine, nende jaotamine ametikohtade viisi. Organisatsiooni struktuuri kujundamine. Töökohtade kujundamine. Töötingimused, töövahendid. Töökoha eesmärgi, töökohustuste, õiguste ja vastutuse sõnastamine tuginedes töö analüüsi tulemustele. Nõuete profiil ja selle seos töökohustustega. |
