Aine läbinud üliõpilane:
mõistab inimese tööalast käitumist ja tegevust mõjutavaid tegureid ning arvestab isiksuse eripäradega ja meeskonnatöö põhimõtetega igapäevaste juhtimis- ja suhtlemisprobleemide lahendamisel ning organisatsiooni kujundamisel;
analüüsib inimese ja organisatsiooni omavahelisi seoseid ja sõltuvusi;
määratleb oma töövaldkonnas tekkinud organisatsioonikäitumisega seotud probleemsituatsioonid, analüüsib neid ning tuginedes peamistele organisatsiooniteooriatele ja pakub välja võimalikke lahendusviise;
orienteerub juhtimisteooria arengutes ja erinevate koolkondade seisukohtades ning oskab neid kriitiliselt hinnata;
analüüsib etteantud juhtimissituatsioone rakendades õpitud teooriaid ja kontseptsioone;
kaardistab organisatsioonides võimalikke juhtimisprobleeme, analüüsib põhjusi ning pakub probleemidele lahendusi lähtudes juhtimisteooriatest. |
