|
Õppekava aineJuhtimistreening
| Õppeaine |
| Ainekood |
HJ00012 |
| Õppeaine nimetus |
Juhtimistreening |
| Ainepunkte |
1 EAP |
| Hindamisviis |
Arvestus |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2009 AJ09k |
| Õppeaasta |
2 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Valikuline |
|
|
Aine koormused
|
| Loeng |
13 |
|
| Õppeaine sisu lühikirjeldus |
|---|
| Aktiivne kuulamine. Peegeldav kuulamine. Vestluse juhtimise tehnikad. Käitumisstiilid. Kehtestav, alistuv, agressiivne käitumine. Ühised vajadused. Motiveerimine, veenmine, manipuleerimine. Tagasiside, positiivne ja negatiivne. Konstruktiivne tagasiside. Suhtlemisloovus, suhtlemiseetika, korraldused, vastupanu. Konflikt. Karistamine. Koostööoskused. Rollid grupis. Rollikäitumine. Grupiprotsesside juhtimine. |
|
| Õppeaine õpiväljundid |
|---|
• Anda teadmised ja oskused erinevate suhtlemistehnikate kasutamiseks videotagasiside abil.
• Selgitada ja analüüsida suhtlemisprotsessi, tõsta teadmiste taset ja võimekust konkreetses valdkonnas. |
|
| Õppiväljundid |
|---|
Juhtimistreeningu aine läbides üliõpilane:
• Teab ja tunneb suhtlemistehnikaid ning oskab neid erialastes situatsioonides kasutada.
• Tunneb erinevaid tagasiside andmise võimalusi ja analüüsib alternatiivsete variantide mõju lõpptulemusele.
• Oskab suhelda grupis ja rakendada vastavalt vajadusele erinevaid käitumisstiile.
• Kasutab erinevaid koostöövõtteid ning suudab juhtida organisatsioonis toimuvaid grupiprotsesse. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
| |
