| Õppeaine |
| Ainekood |
TI2102 |
| Õppeaine nimetus |
Organisatsioon ja juhtimine |
| Ainepunkte |
3 EAP |
| Hindamisviis |
Hindeline arvestus |
| Aineprogramm |
|
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2019 TI |
| Õppeaasta |
1 |
| Semester |
Sügissemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
|
|
Aine koormused
|
| Loeng |
16 |
|
| Õppeaine sisu lühikirjeldus |
|---|
Aines käsitletakse organisatsioonikäitumise ja juhtimise aluste baasteemasid. Teoreetilised käsitlused vahelduvad probleemülesannete ja juhtumianalüüsidega.
organisatsioon kui süsteem, alluvate käitumise mõistmine ja mõjutamine. Juhi tegevust mõjutavad tegurid. Juhtimisfunktsioonid ja juhi rollid. Juhtimisteaduste ajalooline areng. Organisatsiooni struktuuri kujundamine. Ärieetik ja sotsiaalne vastutus. |
|
| Õppeaine üldeesmärgid |
|---|
| Kujundada kriitiline arusaam organisatsiooni- ja juhtimise peamistest teooriatest ning oskus neid loovalt rakendada erinevate juhtimisolukordade lahendamisel. |
|
| Õppeaine õpiväljundid |
|---|
Aine läbinud üliõpilane:
• omab kriitilist arusaama organisatsioonikäitumise ja juhtimise peamistest teooriatest;
• mõistab inimese tööalast käitumist ja tegevust mõjutavaid tegureid ning arvestab isiksuse eripärade ja mõjuritega igapäevaste juhtimis- ja suhtlemisprobleemide lahendamisel;
• tuvastab oma töövaldkonnas tekkinud probleemsituatsioonid, analüüsib neid ning tuginedes peamistele juhtimisotsustele ja -võtetele pakub välja võimalikke, sh uudseid, lahendusviise. |
|
| Õppeaine vormi kirjeldus |
|---|
| Kontaktloengud, veebiloengud, töö tekstiga, juhtumianalüüsid, probleemülesanded. |
|
| Hindamismeetodid |
|---|
| Hindamismeetodid ja -kriteeriumid on kirjeldatud aineprogrammis. |
|
| E-kursus(t)e nimi Moodle õpikeskkonnas (http://ekool.tktk.ee) |
|---|
| TI2102 Organisatsioon ja juhtimine (TI11) |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
