| Õppeaine |
| Ainekood |
MTI022 |
| Õppeaine nimetus |
Personalitöö tehniline korraldamine I |
| Ainepunkte |
3 EAP |
| Hindamisviis |
Hindeline arvestus |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2019 TI |
| Õppeaasta |
3 |
| Semester |
Sügissemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
| Spetsialiseerumine |
Juhiabi töö |
|
| Õppeaine sisu lühikirjeldus |
|---|
| Töö analüüs. Töö- ja ametikohtade hindamine. Personali planeerimine ja tööjõu liikumine. Personali värbamine ja valik. Tööjõu bränd. Valikuprotsessi tehniline toetamine. Värbamisprotsessi lõpetamine ja tagasiside andmine. Alternatiivne värbamine ja dokumentatsioon. |
|
| Õppeaine üldeesmärgid |
|---|
| Kujundada teadmised ja oskused personalitöö tehniliseks korraldamiseks. |
|
| Õppeaine õpiväljundid |
|---|
• selgitab personalitööga seonduvaid põhimõisteid ja seoseid;
• hindab personalivajadust ning seostab tööjõu liikumist mõjutavad sisemised ja välised aspektid personali planeerimisega;
• koostab töö analüüsile tuginedes ametijuhendi ning rakendab ametikohtade ja personali hindamiseks sobivaid meetodeid;
• demonstreerib personali värbamise ja valiku tehnilist korraldamist, sh värbamisprogrammis järgides personali värbamise ja valiku põhimõtteid. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
