|
Õppekava aineJuhtimine ja eestvedamine II
| Õppeaine |
| Ainekood |
MI0222-1 |
| Õppeaine nimetus |
Juhtimine ja eestvedamine II |
| Ainepunkte |
2 EAP |
| Hindamisviis |
Arvestus |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2017 MI |
| Õppeaasta |
3 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
|
| Õppejõud |
| Heli Freienthal |
|
| Õppeaine sisu lühikirjeldus |
|---|
| Riskijuhtimise protsess ettevõttes. Ettevõtte finantsseisundit mõjutavad riskid (strateegilised, finantsriskid, poliitilised ja seadusandlusega seotud riskid, personali- ja maineriskid jne). Puhtad riskid. Spekulatiivsed riskid. Riskidega seotud kulud. Finantsriskide juhtimine ja riskitaluvuse hindamine. Ettevõtte riskide hindamine, analüüs. Riskikommunikatsioon. Juhtimisteaduse kaasaegsed arengud (üliõpilaste ettekanded). Meeskonnatöö korraldamise võtted. Äriprotsesside juhtimine. |
|
| Õppeaine üldeesmärgid |
|---|
| Luua võimalusi erinevate, sh ettearvamatute, juhtimisolukordade loovaks lahendamiseks, kasutades kaasaegseid organisatsiooni- ja juhtimisteooriaid, ning võtta vastutus üksikisikute ja rühmade kutsealase juhtimise eest. |
|
| Õppeaine õpiväljundid |
|---|
Aine läbinud üliõpilane:
• orienteerub juhtimisteooria arengutes ja erinevate koolkondade seisukohtades ning oskab neid kriitiliselt hinnata;
• seostab ettevõtluskeskkonna üldiseid arenguid organisatsiooni juhtimistegevusega;
• kasutab õpitud teooriaid ja kontseptsioone analüüsimaks konkreetseid juhtumeid ja situatsioone;
• kaardistab organisatsiooni juhtimisprobleemid, analüüsib võimalikke põhjusi ning pakub probleemidele lahendusi lähtudes juhtimisteooriatest ja ärieetika põhimõtetest. |
|
| Õppeaine vormi kirjeldus |
|---|
| loeng, esitlus, arutlus, töö tekstiga, juhtumianalüüsid, probleemülesanded |
|
| Kirjandus |
|---|
Alas, R. (2002). Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon. Tallinn: Külim.
Alas, R. (2008). Juhtimise alused. (5. trükk). Tallinn: Külim.
Brooks, I. (2008). Organisatsioonikäitumine. Tallinn: Tallinna Raamatutrükikoda.
Covery, S., Merill, A. & Merill, R. (2000). Esmatähtis esikohale. Tallinn: Ilo.
Drucker P. (2003). Juhtimise väljakutsed 21. sajandiks. Tallinn: Pegasus.
Gratton, L. (2004). Elav strateegia. Inimesed ettevõtte südames. Tallinn: Pegasus.
Heller, R. (2003). Juhi käsiraamat. Tallinn: Varrak.
Joan, M. (2003). Mis on juhtimine? Tallinn: Pegasus.
Kaplan R.S. & Norton D.P. (2003). Tasakaalus tulemuskaart. Strateegialt tegudele. Tallinn: Pegasus.
Kets de Vries, M. (2002). Juhtimise müstika. Käsiraamat inimestega töötamiseks. Tallinn: Pegasus.
Koch, R. (2006). Strateegia käsiraamat. Kuidas luua võidustrateegiat? Äripäeva raamat.
Kotkas, M. (1999) Juhtimise alused Tallinn: PHARE eesti.
Leimann J., Skärvad P.-H. & Teder J. (2003). Strateegiline juhtimine. Tallinn: Külim.
Martyn, J. & Fellenz, M. (2010). Organizational Behaviour & Management. Cengage Learning EMEA.
Mayo, A. (2004). Ettevõtte inimväärtus. Tallinn: Pegasus.
McGrath, J., Bates, B. (2016). Suurte juhtimisteooriate väike käsiraamat. Tallinn: Äripäev.
Michaels, E., Handfield-Jones, H. & Axelrod, B. (2006). Sõda talentide pärast. Tallinn: Hermes.
Oakland, S. (2006). Terviklik kvaliteedijuhtimine. Tallinn: Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus ja kirjastus Külim.
Pedras, J., Liivamägi, A. & Varts, R. (2007). PARE Personalijuhtimise käsiraamat. Tallinn: Pegasus.
Varendi, M. & Teder,J. (Toim-d). (2008). Mis toimub ettevõttes? Ettevõtte hindamine ja arendamine. Tallinn: OÜ Infotrükk.
Scholtes, P. (2001). Juhi käsiraamat. Kuidas motiveerida keskkonda ja jõuda parima tulemuseni. Tallinn: TEA kirjastus
Shermerhorn, J.R. (1996). Management. (5-th ed.). New York: Wiley.
Siimon, A., Türk, K. (2003). Juhtimine. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus.
Thomson,L.L. (2008). Organizational Behavior Today. New Jersey:Person Education
Türk, K. (2001). Eestvedamine. Tartu: Tartu Ülikooli Kirjastus.
Valk, A. (2003). Organisatsioon ja juhtimine avalikus sektoris. Tallinn: Sisekaitseakadeemia Kirjastus.
Varts,R. & Laurson, K. (Toim-d). (2012). Personalijuhtimise käsiraamat. Tallinn: Eesti Personalitöö Arendamise Ühing.
Üksvärav, R. (2008). Organisatsioon ja juhtimine. (4. trükk). Tallinn: Tallinna Tehnikaülikooli Kirjastus.
Allikad internetis
Artiklite kogumik. Kättesaadav http://www.creates.ee/blog/category/juhtimine/
Directori artiklid veebis. Kättesaadav http://director.ee/ (koodid saab LVRKK raamatukogust)
Teihcmann, M. Juhtimispsühholoogia videoloengud. Kättesaadav: htpp//www.pekonsult.ee |
|
| Hindamismeetodid |
|---|
| Mitteeristuva hindamisega arvestus. Hindamine ja hindekriteeriumid on kirjeldatud aineprogrammis. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
| |
