|
Õppekava aineTöö analüüs ja ametikohtade hindamine
| Õppeaine |
| Ainekood |
AJ3204 |
| Õppeaine nimetus |
Töö analüüs ja ametikohtade hindamine |
| Ainepunkte |
3 EAP |
| Hindamisviis |
Eksam |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2018 ÄJ |
| Õppeaasta |
2 |
| Semester |
Sügissemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
| Spetsialiseerumine |
personalijuhtimine |
|
| Õppejõud |
| Heve Kirikal |
|
| Õppeaine sisu lühikirjeldus |
|---|
Töö analüüsi olemus, eesmärgid ja meetodid. Parkinsoni seadus. Tööde klassifitseerimine, nende jaotamine ametikohtade viisi. Organisatsiooni struktuuri kujundamine. Töökohtade kujundamine. Töötingimused, töövahendid.Töökoha eesmärgi, tööülesannete, õiguste ja vastutuse sõnastamine tuginedes töö analüüsi tulemustele.
Töötulemuslikkuse hindamine. |
|
| Õppeaine üldeesmärgid |
|---|
| Luua võimalused äriettevõtte töö analüüsi ja töökohtade hindamise põhimõtete rakendamise oskuste kujunemiseks. |
|
| Õppeaine õpiväljundid |
|---|
Aine läbinud üliõpilane:
• selgitab töö analüüsi läbiviimise meetodeid ja töökohtade hindamise vajadust;
• rakendab töökoha hindamise võtteid, klassifitseerides töökohti ja seostades töö väärtuse põhipalgaga. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
| |
