| Õppeaine |
| Ainekood |
MÄJ036 |
| Õppeaine nimetus |
Juhtimise praktika |
| Ainepunkte |
6 EAP |
| Hindamisviis |
Arvestus |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2019 ÄJ |
| Õppeaasta |
2 |
| Semester |
Sügissemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
|
| Õppejõud |
| Virve Transtok |
|
| Õppeaine sisu lühikirjeldus |
|---|
| Tutvumine praktika baasiks oleva ettevõttega – tutvumine organisatsiooni struktuuri ja ametikohtadega, allüksuste ja juhtimistasemetega. Praktikaettevõtte struktuuri analüüs, -kultuuri analüüs. Juhi tööga tutvumine – juhi erinevate rollide täitmine Mintzbergi rollide jaotuse järgi. Juhi (lähijuhendaja) päeva pildistus koos rollide määratlemisega. Isiku ja organisatsiooni vahelised suhted praktikaettevõttes. Delegeerimine. Otsuste tegemine – otsuste liigid. Otsustamisprotsess. Näiteid praktikaettevõttest. Nõupidamised ja rühmaotsused. Koosolekute läbiviimise viisid. Planeerimine ja strateegiline juhtimine – organisatsiooni missioon. Praktikaettevõtte konkurentsi ja turundusstrateegiad/ arengukava analüüs. Aja juhtimine. Juhtimistöö praktikas – töötajate motivatsiooni ja töörahulolu uuringu teostamine praktikaettevõttes. Kvaliteedijuhtimine. Konfliktijuhtimine. Muutuste juhtimine praktikaettevõttes. |
|
| Õppeaine üldeesmärgid |
|---|
| Luua võimalus juhtimise valdkonna teadmiste rakendamiseks praktikas läbi igapäevatöös osalemise ja kogetu analüüsimise. |
|
| Õppeaine õpiväljundid |
|---|
Aine läbinud üliõpilane:
• analüüsib konkreetse organisatsiooni struktuuri, -kultuuri jt juhtimistegevusi ning viib läbi töötajate seas motivatsiooni- ja töörahulolu uuringu;
• rakendab koolis saadud teoreetilisi süvateadmisi organisatsiooni igapäevases juhtimistegevuses sh keerulistes ja ettearvamatutes olukordades. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Juhtimise praktika KÄJ11/21 |
| Juhtimise praktika ÄJ31/41 |
