|
Õppekava aineTöö- ja palgakorraldus
| Õppeaine |
| Ainekood |
AJ1010-1 |
| Õppeaine nimetus |
Töö- ja palgakorraldus |
| Ainepunkte |
4 EAP |
| Hindamisviis |
Eksam |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2018 ÄJ |
| Õppeaasta |
2 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
| Spetsialiseerumine |
personalijuhtimine |
|
| Õppejõud |
| Heve Kirikal |
|
| Õppeaine sisu lühikirjeldus |
|---|
| Töö ja palga mõiste ning seosed. Töö- ja puhkeaeg. Tööaja kestus. Summeeritud tööaeg. Ületunnitöö. Valveaeg. Töötamine öisel ajal. Alaealiste töökorraldus. Puhkeaeg. Juhi töö- ja puhkeaeg. Puhkus. Töölähetus. Töökorraldus. Paindlik töökorraldus ja selle viisid: osaline tööaeg, töökoha jagamine, kaugtöö, hooajaline töötamine. Tööajagraafik ja puhkuse ajakava. Tasustamissüsteemi roll ettevõttes. Äristrateegia ja tasustamissüsteemi seos. Palkade sise- ja välisanalüüsid: turuanalüüs, ettevõtte positsioon palgaturul, siseanalüüs. |
|
| Õppeaine üldeesmärgid |
|---|
| Luua võimalused äriettevõtte töökorralduse ja tasustamise põhimõtete rakendamise oskuste kujunemiseks. |
|
| Õppeaine õpiväljundid |
|---|
Aine läbinud üliõpilane:
• rakendab töö- ja palgakorralduse põhimõtteid ja meetodeid;
• analüüsib ettevõtte töökorraldust, tööaja arvestust ja palgakorralduslikke võtteid ning teeb nende põhjal ettepanekuid ettevõtte efektiivsemaks ja paremaks toimimiseks, võttes vastutuse otsuste langetamise eest;
• selgitab tulemuslikkuse saavutamiseks kasutatavaid töö- ja palgakorralduslikke võtteid;
• arvutab keskmist töötasu arvutamise vajadusest tulenevalt järgides õigusaktidest tulenevaid nõudeid. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
| |
