| Õppeaine |
| Ainekood |
AJ0317 |
| Õppeaine nimetus |
Koolitus ja arendus |
| Ainepunkte |
3 EAP |
| Hindamisviis |
Eksam |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2017 ÄJ |
| Õppeaasta |
3 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
| Spetsialiseerumine |
personalijuhtimine |
|
| Õppejõud |
| Heve Kirikal |
|
| Õppeaine sisu lühikirjeldus |
|---|
Personali arendamise olemus. Personali arendamist mõjutavad tegurid. Majanduse globaliseerumisest tulenev personali arendamise vajadus. Organisatsiooni vajadused ja personali arendamise praktikad. Personali arendamise eesmärgid. Personali arendus- ja koolitusjuhi ülesanded. Personali koolituse olemus ja eesmärgid. Koolitusprotsess ja koolitusdokumendid. Koolitusprojekt. Koolitusvajadus. Töötajate kompetentside määratlemine ja oskuskaart.
Koolitusplaan. Koolituse eelarve. Koolitusvormi valik. Koolitusmeetodid. Koolitustegevuste ja –tulemuste hindamine. |
|
| Õppeaine üldeesmärgid |
|---|
| Luua võimalused koolituse ja arendamise valdkonnas oskuste kujunemiseks ja tulemuste analüüsimiseks. |
|
| Õppeaine õpiväljundid |
|---|
Aine läbinud üliõpilane:
• selgitab personali arendamise ja koolituse põhimõisteid ning lähtub personali arendamiseks sobiva meetodi valikul püstitatud eesmärgist;
• seostab töökohustusi nende täitmiseks vajalike pädevustega;
• rakendab koolituse ja arenduse teoreetilisi lähtekohti koolitusprojekti koostamisel ja selle esitlemisel. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
