|
Õppekava ainePersonalitöö
| Õppeaine |
| Ainekood |
MMA028 |
| Õppeaine nimetus |
Personalitöö |
| Ainepunkte |
3 EAP |
| Hindamisviis |
Arvestus |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2019 MA |
| Õppeaasta |
2 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Valikuline |
|
| Õppejõud |
| Heve Kirikal |
|
| Õppeaine sisu lühikirjeldus |
|---|
| Personalitöö olemus, eesmärgid, ülesanded. Personalidokumentide liigitus. Personaliinfo haldamine. Isikuandmed personalitöös. Töösuhte olemus ja töösuhtega kaasnev dokumentatsioon. Töölevormistamise protseduur. Töölepingu tingimuste muutmise protseduur. Töölepingu lõpetamise protseduur. Töö- ja puhkeaja arvestus. Töögraafik, selle lugemine ja kontroll tööajaarvestuse üle. Paindlik töökorraldus ja töö personaliga. Puhkuse ajakava ja puhkuse arvestus. Muud personaliarvestusega seotud dokumendid (tööalase lähetuse käskkiri, koolitusleping, varalise vastutuse leping, välislähetusse saatmise leping, akt personalidokumentide üleandmiseks, tõendid jne). Personalidokumentatsiooni arhiveerimine. Registrite ja andmebaaside haldamise põhimõtted. Personalihaldustarkvara kasutamine, päringud, aruannete koostamine. Personaliandmete kogumise allikad, töötlus ja analüüs. Tööjõu liikumine ja voolavus. Keskmine töötajate arv taandatud täistööajale. Tööjõu voolavuse analüüs. |
|
| Õppeaine üldeesmärgid |
|---|
| Kujundada teadmised personalitööst ning oskused personalidokumentide haldamiseks ja personaliarvestusega seonduvate andmete analüüsimiseks. |
|
| Õppeaine õpiväljundid |
|---|
Aine läbinud üliõpilane:
● mõistab personalitöö olemust ja eesmärki, eristab personalivaldkondi ja personaliarvestuse protseduure;
● oskab vormistada personaliarvestuse protseduuridele kohaseid personalidokumente järgides õigusaktidest ja teistest juhendmaterjalidest tulenevaid nõudeid;
● analüüsib personaliandmeid ja teostab personaliarvestusega seonduvaid arvutusi;
● rakendab personalihaldustarkvara ülesannete lahendamisel ja aruannete koostamisel. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
| |
