|
Õppekava aineKarjääri planeerimine
| Õppeaine |
| Ainekood |
KO0107 |
| Õppeaine nimetus |
Karjääri planeerimine |
| Ainepunkte |
3 EAP |
| Hindamisviis |
Arvestus |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2019 KÖ |
| Õppeaasta |
1 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Valikuline |
|
| Õppejõud |
| Triin Vahula |
|
| Õppeaine sisu lühikirjeldus |
|---|
| Mõiste “karjäär” määratlus, karjääri olemus, eesmärgid mustrid, planeerimine. Haridus ja karjäär. Kutsevalik. Karjääri seosed individuaalsusega. Karjääri planeerimine ja juhtimine. Karjääri juhtimise rollid. Karjääri valik ja mudelid. Karjääri orientatsioonid. Karjääri etapid ja platoo. Karjääri komponendid ja müüdid. Tööga rahulolu kui karjäärivalikute kriteerium. Karjääri teooriate areng. Hollandi, Dawis-Lofquisti, Superi, Krumbolitzi teooriad. |
|
| Õppeaine üldeesmärgid |
|---|
| Kujundada oskused karjääri teadlikuks planeerimiseks ja juhtimiseks karjääriteooriate põhiseisukohti rakendades, et orienteeruda tööturul ja personali arendamisel. |
|
| Õppeaine õpiväljundid |
|---|
• kirjeldab levinumaid karjääriteooriate põhiseisukohti, eristab nende sarnasusi ja erinevusi;
• rakendab karjääriteooriate põhiseisukohti oma karjääri planeerimisel ja karjäärialaste valikute tegemisel;
• analüüsib ja hindab oma valikuid karjääri planeerimisel ja juhtimisel;
• mõistab karjääriplaneerimise ja -juhtimise olulisust personali arendamisel ning oskab analüüsida ja võtta vastu personali karjääri toetavaid otsuseid. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
| |
