Praktika läbinud üliõpilane:
• kasutab personaliülesannete lahendamisel asja- ja ajakohast personalidokumentatsiooni ja õigusteavet;
• planeerib tööjõudu ja personalivaldkondade tegevusi sh koostab koolitusvajadustele vastava (osakonna, struktuuriüksuse) koolitusplaani;
• analüüsib töötajate värbamise kampaania ja tööintervjuu kavandamist;
• analüüsib personali hindamise ja arendamise meetodite rakendamist;
• rakendab personaliarvestuse protseduure ja võtteid. |
