Tallinna Tehnikakõrgkool
Logi sisse

Õppekava aine

Organisatsioon ja juhtimine

Õppeaine
Ainekood TLM477
Õppeaine nimetus Organisatsioon ja juhtimine
Ainepunkte 3 EAP
Hindamisviis Eksam
Aineprogramm
Õppekava aine
Õppekava 2017 TK
Õppeaasta 1
Semester Sügissemester
Aine tüüp Kohustuslik
Aine koormused
Loeng 32
Õppeaine sisu lühikirjeldus
Käsitletakse juhtimise teoreetilisi seisukohti läbi praktiliste probleemilahenduste.Organisatsioon. Organisatsiooni tunnused, eesmärgid, struktuur. Juhtimine, juhtimise funktsioonid, juhi rollid. Tagasiside vormid ja viisid. ne. Protsessid: põhiprotsess, kõrvalprotsessid. Protsesside juhtimine. Juhi kirjalik ja suuline eneseväljendus. Grupiprotsessid, konflikt. Suhtlemine grupis. Tööülesanded. Ametikirjeldused. Delegeerimine. Motivatsioon. Motivatsiooniteooriad. Töömotivatsioon.
Õppeaine üldeesmärgid
Juhtimiseoskuste, -teadmiste ja hoiakute kujundamine, rakendamiseks esmatasandi ja keskastme juhina organisatsioonis.
Õppeaine õpiväljundid
Õppija teab põhilisi juhtimisalaseid definitsioone, juhtimise põhialuseid ja juhtimisstiile, juhtimise erinevaid tasandeid ning juhi rolle organisatsioonis. Tunneb organisatsiooni ülesehitust (struktuur, kultuur jne.) ning funktsioone.
Õppija teab ja oskab rakendada juhtimise funktsioone: planeerimine, organiseerimine, eestvedamine ning kontrollimine.
Õppija teab peamisi motivatsiooniteooriaid ning oskab vähemalt ühte neist rakendada motivatsioonipaketi loomisel.
Õppija oskab analüüsida oma tegevust, tuua välja oma arengut toetavad ning takistavad tegurid
Õppija teab ja tunneb ära grupis toimuvad protsessid ning oskab neid analüüsida.
Õppija oskab selgelt väljendada oma seisukohti nii suuliselt kui ka kirjalikult ning põhjendatult kaitsta oma seisukohti.
Õppeaine vormi kirjeldus
Õppetamise metoodika: Problem Based Learning (PBL)
Asendusained
TLM076 Juhtimise alused
Käimasolevad voorud
Organisatsioon ja juhtimine KTL31/41
Organisatsioon ja juhtimine TL31/41
eten