| Õppeaine |
| Ainekood |
ATÖ169 |
| Õppeaine nimetus |
Organisatsioon ja juhtimine |
| Ainepunkte |
3 EAP |
| Hindamisviis |
Hindeline arvestus |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2016 FOR |
| Õppeaasta |
1 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Valikuline |
|
|
Aine koormused
|
| Loeng |
24 |
| Praktikum |
16 |
|
| Õppeaine sisu lühikirjeldus |
|---|
| Sissejuhatus organisatsiooniteooriasse. Organisatsiooni eesmärk, missioon, visioon ja struktuur. Organisatsiooni strateegia ja tehnoloogia. Organisatsiooni kultuur. Isiksuse roll organisatsioonis. Motivaatsioon organisatsioonis. Ajakulu. Suhtlemise olemus ja roll organisatsioonis. Suhtlemise komponendid ja aksioomid. Stress. Meeskonnatöö organisatsioonis. Emotsionaalne intelligentsus. |
|
| Õppeaine üldeesmärgid |
|---|
| Kursuse eesmärk on omandada juhtimisega seotud põhimõisted, anda ülevaade organisatsiooni ülesehitusest ja tegevusstrateegiate väljatöötamisest, õppida tundma juhtimisfunktsioonide - planeerimise, organiseerimise, eestvedamise ja kontrollimise sisu. |
|
| Õppeaine õpiväljundid |
|---|
| Üliõpilane on suuteline orienteeruma juhtimisteooria põhimõistetes ja oskab kasutada õpitud mudeleid ning tehnikaid organisatsiooni analüüsimisel. |
|
| Õppeaine vormi kirjeldus |
|---|
| Loengud ja seminarid |
|
| Kirjandus |
|---|
Kohustuslik kirjandus
1. Kursuse e-tugi Moodles
2. Organisatsioonikäitumine. A. Virovere, R. Alas, J. Liigand. 2008 Külm.
3. Leading teams. Harvard Business School 2009.
4. Organisatsioonide arendamine. R. Alas, Ü. Übius. 2010 Külim.
5. Organisatsioon ja üksikisik. R. Üksvärav. 2010 Tea.
6. Juhi käsiraamat. R. Heller. 2003 Varrak.
7. Juht ilma tiitlita. R. Sharma. |
|
| Hindamismeetodid |
|---|
| Hindeline arvestus |
|
| E-kursus(t)e nimi Moodle õpikeskkonnas (http://ekool.tktk.ee) |
|---|
| Organisatsioon ja juhtimine |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
