Tallinna Tehnikakõrgkool
Logi sisse

Õppekava aine

Strateegiline juhtimine

Õppeaine
Ainekood TLM162
Õppeaine nimetus Strateegiline juhtimine
Ainepunkte 2 EAP
Hindamisviis Hindeline arvestus
Õppekava aine
Õppekava 2012 RR
Õppeaasta 3
Semester Kevadsemester
Aine tüüp Valikuline
Aine koormused
Loeng 24
Õppeaine sisu lühikirjeldus
Sissejuhatus strateegilisse juhtimisse
Juhtimine, juhtimise funktsioonid ja tasandid
Juht, juhi rollid ja omadused
Juhtimise eriliigid
Strateegia mõiste ja olemus
Strateegilise juhtimise olemus ja terminoloogia
Strateegilise juhtimise üldmudel ja protsess
Ettevalmistus ja analüüsimeetodid
Strateegilised prioriteedid ja valikud
Strateegia formuleerimine ja viimistlemine
Strateegia elluviimine
Strateegia hindamine ja täiendamine
Strateegilise juhtimise edutegurid
Õppeaine üldeesmärgid
Eesmärk anda ülevaadet
- juhtimise põhialustest ja erinevatest juhtimise liikidest,
- strateegia mõistest ning strateegilise juhtimise põhiolemusest ja
- ajaloolisest arengust, strateegilise juhtimise erinevatest trendidest, meetoditest ja rakendustest.
Õppeaine õpiväljundid
Tudeng antakse ja arendatakse:
- Teadmised eriala põhimõistetest ja uurimismeetoditest
- Analüüsi ja arendustöö oskused
- Suhtlemisoskused ja hoiakud ning väärtushinnangud
Õppeaine vormi kirjeldus
Ettekanded auditooriumis ja arvestus (kirjalik)
Iseseisev kirjalik töö on eelduseks arvestusele pääsemiseks.
Arvestus peab olema 50% ulatuses positiivselt sooritatud, et saada hinne rahuldav (2). Hea eeldab vähemalt 60-74% sooritust; väga hea 75-89% sooritust ja suurepärane 90-100% sooritust.
Kohalkäimine mõjutab lõpphinnet kui hindamisel tekib kaalumise koht, st hinne kahe-vahel, siis vähe kohal käinutel pigem madalam hinne ja korralikult loengutes käinutel ja aktiivsetel loengus osalejatel pigem kõrgem hinne.
Kirjandus
Õppejõu poolt koostatud konspekt
Hindamismeetodid
Aine on erialaaine, arvestus peab olema sooritatud vähemalt hindele "2".
Asendusained
TLM289 Strateegiline juhtimine
Käimasolevad voorud
Pole ühtegi
eten