Õppekava aine

Kutsealane areng

Õppeaine
Ainekood	TLM528
Õppeaine nimetus	Kutsealane areng
Ainepunkte	3 EAP
Hindamisviis	Hindeline arvestus
Aineprogramm

Õppekava aine
Õppekava	2018 TL
Õppeaasta	1
Semester	Kevadsemester
Aine tüüp	Kohustuslik

Aine koormused
Loeng	32

Õppeaine sisu lühikirjeldus
Käsitlus kutseoskustest ja kutsealasest arengust.Organisatsiooni arengu juhtimise meetodid ja organisatsiooni kultuur. Kompetentsus, pädevus, professionaalsus, jätkusuutlikus tööjõuturul. Motivatsioon, aja planeerimine, karjääri planeerimine. Käitumine erinevas kultuuriruumis, edukad läbirääkimised, lepingute sõlmime, CV koostamine Üliõpilase ainealane ja psühholoogiline ettevalmistus suundumaks esimesele töökohale, praktikale.

Õppeaine üldeesmärgid
Kursuse eesmärgiks on anda ülevaade kutseala arengu- ja arendamise vajadusest ja võimalusest. Aine võimaldab luua valmisoleku laiapõhjalisema, loovusele orienteeritud kutsealase kompetentsuse kindlustamiseks.

Õppeaine õpiväljundid
-omab ülevaadet karjääri planeerimisest ja arengu juhtimisest -tunneb kutsestandardeid -oskab luua tingimusi arengu juhtimiseks -väärtustab efektiivset ajakasutust -märkab, tunnetab, analüüsib, hindab ennast kui tulevast spetsialisti.

Õppeaine vormi kirjeldus
Loeng, seminar, test, kodutöö

Kirjandus
1,Richard Carlson "Ära muretse,teeni raha!" - Sinisukk 1999 2.Richard Bowell "Vaimse intelligentsuse 7 sammu" -- Külim 2006 3.Richard D. Lewis "Kultuuridevahelised erinevused"- TEA 2003 4.Richard Denny Motiveeritud võitma" Äripäev 2010 5.Dr. David Niven "Eduka inimese100 lihtsat saladust"- Tänapäev 2004 6.Robert Heller "Juhi käsiraamat" Varrak 2003 7.Kidron.A." Äripsühholoogia" Mondo 2008 8.Kidron. A."Uurija käsiraamat", Mondo, 2008 9.Dale Carnegie "Kuidas võita sõpru ja mõjutada inimesi" Perioodika 1991 10.Hille Pajupuu "Kuidas kohaneda võõras kultuuris" TEA 2000

Hindamismeetodid
Hindeline test, 2 kodutööd (essee)

Asendusained
TLM500 Kutsealane areng

Käimasolevad voorud
Pole ühtegi